Fornecemos energia sustentável, acessível e confiável em todos os momentos, tornando a vida das pessoas mais segura, saudável e próspera nas regiões onde operamos.
Em 2022, a CPFL Energia avançou ainda mais em sua agenda sustentável com o desenvolvimento do Plano ESG 2030, que relata os principais compromissos da empresa nas esferas ambientais, sociais e de governança a serem alcançados ao longo dos próximos anos.
Com base nesses compromissos, buscamos impulsionar a transição para uma forma mais sustentável, segura e inteligente de produzir e consumir energia, maximizando nossos impactos positivos para a sociedade e o planeta.
Confira, a seguir, os principais destaques do período e não deixe de acessar a versão completa do Relatório Anual 2022 para conferir os detalhes.
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Assumimos o compromisso de ser carbono neutro a partir de 2025, reduzindo 35% das nossas emissões totais nos escopos 1, 2 e 3 até 2030.
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96% do portfólio da CPFL Energia em geração provém de fontes renováveis. Nossa meta é alcançar os 100% até 2030.
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Em novembro de 2022, a CPFL Energia participou da COP27 – o maior evento mundial para tratar sobre mudanças climáticas. Nele, anunciamos o lançamento do novo Plano 2030.
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Alcançamos a eletrificação de 100% da nossa frota na cidade de Indaiatuba – SP, durante 2022, mostrando que é possível uma locomoção mais limpa.
- Em 2022, reformamos 11.565 transformadores da rede e enviamos 312,5 ton de materiais para a reciclagem, por meio do nosso programa de logística reversa.
- Inauguramos uma nova Estação Avançada (EA), em Venâncio Aires, considerada uma edificaçãoecoeficiente e sustentável.
- Permanecemos monitorando rigorosamente a fauna e flora de todos os ativos de geração, renováveis e transmissão da CPFL Energia. Nosso principal objetivo é mitigar impacto negativo causado para a biodiversidade local.
- Assumimos o compromisso público de criar uma Política de Biodiversidade até 2025, visando maximizar os valores gerados por nossa operação.
- 90% do atendimento pela CPFL Energia a seus clientes já acontece via canais digitais, o que garante uma Jornada do Cliente muito mais inclusiva, facilitada e eficiente.
- Durante o ano, a Universidade CPFL ofereceu mais de 826 mil horas de treinamentos aos colaboradores e colaboradoras do Grupo CPFL, totalizando uma média de 49 horas por pessoa.
- Em 2022, foram concluídas 5 novas turmas da Escola de Eletricistas Exclusiva para Mulheres, com a formatura de 110 participantes. O programa reforça a importância da igualdade de gênero para a empresa e contribui para a geração de renda de inúmeras famílias.
- Permanecemos atuando no relacionamento com as comunidades em que nossa operação está inserida. Por meio do Instituto CPFL, impactamos mais de 719 mil pessoas, a partir de um investimento de R$ 36,04 milhões.
Segurança permaneceu sendo um valor inegociável para a CPFL Energia em 2022. Realizamos o maior investimento da nossa história nesse ano e impactamos mais de 23 milhões de pessoas por meio do Programa Guardião da Vida.
Aderimos ao movimento #MenteEmFoco, promovido pela Rede Brasil do Pacto Global. Com ele, reconhecemos a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e atuamos em prol de ações sobre o tema.
Ao final do ano de 2022, a CPFL Energia foi certificada com a ISO 37001:2017, atestando que o nosso sistema de gestão de antissuborno está em linha com os padrões internacionalmente reconhecidos.
Evoluímos com a estrutura do nosso Programa de Governença e Proteção de Dados, visando garantir a privacidade e segurança de dados dos clientes.
Depoimentos
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Para a elaboração deste relatório, incluímos as diretrizes da Global Reporting Initiative(GR), da Value Reporting Foundation (Relato integrado), os Obietivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e os Princípios do Pacto Global da ONU. Nosso Relatório também é apresentado como Communicalion on Progress (COP), requerido pelo Global Compact às empresas signatárias e como Relatório Socioambienlal para a Agência Nacional de Energia Elélrica (ANEEL).