ESG-2030

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Compromissos Sustentáveis

Dentro dos quatro pilares do Plano ESG assumimos 18 compromissos públicos que devem ser alcançados até 2030.

Alinhados ao Plano Estratégico da Companhia e norteados pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentabilidade (ODS) das Nações Unidas, identificamos as maiores e mais relevantes oportunidades de avanço em nossas práticas sociais, ambientais e de governança.

Negócios de baixo carbono e segurança energética

Garantir geração de energia 100% renovável, inovando em soluções que fortaleçam a flexibilidade do sistema.

Ser carbono neutro a partir de 2025¹, reduzindo 56%² das emissões dos escopos 1, 2 e 3 até 2030.

Oferecer soluções de baixo carbono aos nossos clientes, com metas anuais de redução de toneladas de CO2.

Estabelecer planos de adaptação climática para os negócios de Geração, transmissão e distribuição da CPFL, fortalecendo a resiliência de nossos ativos até 2030.

¹ Neutralização em 2026 referente ao Inventário de GEE 2025.
² Linha de base para redução de emissões: emissões totais de 2021 nos escopos 1, 2 e 3.
³ Transformadores, reguladores de tensão, religadores.
⁴ Linha de base para aumento da frota elétrica: Março/23.

Operações inteligentes & sustentáveis

Alcançar pelo menos R$ 1,4Bi em investimentos em soluções inteligentes de energia até 2030.

Reformar pelo menos 70.000 equipamentos de rede elétrica³ até 2030.

Alcançar pelo menos 15%⁴ de Frota Elétrica (caminhões com cesto aéreo⁵) nas Distribuidoras até 2030.

Expandir o modelo de Gestão de Ecoeficiência para todas as unidades administrativas do grupo, reduzindo pelo menos 5% do consume de água, 5% do consume de energia e 30% da destinação de resíduos para aterros até 2030⁶.

Avaliar 100% dos fornecedores críticos em critérios de sustentabilidade⁷ e atingir pelo menos 85% de nossos gastos com empresas que obtenham uma avaliação superior em sustentabilidade.⁸

⁵ Caminhões operacionais com cesto aéreo de até 13m de comprimento.
⁶ Linha de base 2024. Sedes Campinas, CPFL-T Porto Alegre e RGE São Leopoldo.
⁷ Conforme SBM, crítico para operação.
⁸ DisCos + CPFL Renováveis + CPFL Serviços e CPFL Transmissão.
Fornecedores que atinjam nota igual ou maior que 45 no questionário de sustentabilidade (nota 0-100).

Valor compartilhado com a sociedade

Fortalecer a cultura de segurança para atingir zero fatalidades e reduzir taxas de frequência e gravidade dos acidentes envolvendo colaboradores e prestadores de serviços.

Investir R$ 50MM em projetos⁹ de conscientização e redução de riscos para a população até 2030.

Promover um ambiente de trabalho saudável, aumentando a conscientização sobre o bem-estar mental e estabelecendo ações de apoio para nossos colaboradores.

Investir pelo menos R$ 230MM em projetos socioambientais que maximizem a transformação das comunidades até 2030.

Investir R$ 260MM em iniciativas de eficiência energética em hospitais públicos até 2028.

Ter 40% de representantes de grupos minorizados em cargos de liderança até 2030.

Manter pelo menos 1 distribuidora entre as 3 melhores no Prêmio de Satisfação do Consumidor da ANEEL.

⁹ Guardião da Vida e Arborização + Segura.

Governança Corporativa

Buscar continuamente e disseminar as melhores práticas de Integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade.

Garantir que 100% dos colaboradores concluam o novo treinamento¹⁰ sobre o Programa de Integridade, Código de Conduta Ética e Política Anticorrupção.

¹⁰ CPFL Energia, suas controladas e coligadas com o mesmo modelo de gestão e governança, no qual a CPFL Energia tem gestão na administração. Exceto colaboradores com contrato de trabalho suspenso seja por acordo entre as partes ou por imposição legal, conforme
estabelecido na CLT.

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